招聘公告|赵予生教授课题组 招收博士后及招聘研究助理
2019-12-03
课题组介绍
赵予生教授,前沿与交叉科学研究院院长、物理系讲座教授。研究领域涵盖高压物理、材料物理、晶体化学、纳米力学,地球及环境的探索保护、能源资源的开发利用等;运用大型科学装置(同步辐射及中子光源)进行极端条件下材料研究;在固态电解质、界面、电池器件等综合研发、专利保护申请等方面有丰富的经验。
课题组现招聘具有固态锂电池研究背景的博士后及研究助理各1-2名。受聘者将主要从事固态锂电池材料、器件、机理相关研究,参与电化学储能相关领域研发工作,同时协助重点实验室相关平台建设和运行维护。
一、博士后岗
1、岗位要求
(1)具有固态电池、电化学或相关专业领域博士学位(一般在取得博士学位3年内);
(2)有扎实的电化学、材料学、物理系基础;实验背景优先,计算背景方向匹配度高也可考虑;
(3)以第一作者在电池领域国际高水平期刊上发表过2篇及以上学术论文;
(4)有责任心和团队合作精神,具有独立研究能力及较高执行力;
(5)具有良好的英语写作和交流能力。
2、岗位职责
(1)参与课题组相关项目的研究工资;
(2)完成课题研究,发表具有国际竞争力的高水平学术论文;
(3)协助课题组团队项目申报,鼓励申请相关领域项目;
(4)参与实验室平台建设、协助沟通并解决问题;
(5)协助指导研究生等。
3、薪酬待遇
(1)博士后在站期间是我校的正式工作人员,可以申请深圳户口,享受医疗、保险、安排子女入学(入托)等待遇;
(2)博士后年薪33万元(含市财政发放的免税博后补助18万元/年,完成开题考核和中期考核后即可申领);特别优秀者可申请校长卓越博士后,年薪可达38万元;
(3)在站期间学校为每位博士后提供2.5万元的学术交流资助(含国际会议资助),具体据按照学校规定执行;
(4)课题组提供良好的科研条件,鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广东省博士后科研资助项目等;
(5)享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇;
(6)依据自身符合的条件,可申请“深圳市孔雀计划C类人才”或者“深圳市后备级人才”,享受5年160万的奖励津贴(免税);
备注:“孔雀计划C类人才”以及“深圳市后备级人才”的认定,可参照深圳市人力资源和社会保障局颁布的“深圳市海外高层次人才”及“深圳市高层次专业人才”认定标准。
二、研究助理岗
1、岗位要求
(1)固态锂电池、电化学、材料学及相关专业的优秀本科毕业生和硕士毕业生;
(2)富有责任心,工作积极主动,细致认真;
(3)有较强的团队合作精神和独立执行能力;
(4)具有良好的英文听说读写能力。
2、岗位职责
(1)在导师指导开展科研工作及论文写作;
(2)参与实验室平台建设和维护。
3、薪酬待遇
(1)聘期1年,根据应聘者具体情况而定,根据聘期表现可续聘;
(2)提供有竞争力的薪酬待遇,享受五险一金;根据工作表现评定年终奖和绩效;
(3)可申请深圳户口;
(4)享受国家法定节假日及按学校规定的带薪年假;
(5)享受过节费、餐补、免费体检、高温补贴、计生奖等福利待遇。
三、应聘方式
有意者请将相关申请材料发送至:<lis6@sustech.edu.cn>(李老师),邮件标题以"应聘+博士后/研究助理+姓名"命名。相关应聘材料如下:
(1)博士后发送材料要求如下:
① 学习、工作和科研的简历(时间不间断,附近照),主要科研成果介绍(如论文论著、成果证书或奖励),及其他可以证明工作能力的材料;
② 提供身份证、毕业证、学位证扫描件或复印件;
③ 2-3推荐人的姓名及有效联系方式(需提供博士导师的联系方式);
④ 个人研究计划(限1000字以内);
⑤ 应聘材料请以pdf格式上传。
(2)研究助理发送材料要求如下:
① 个人最新简历(含近照)、最高学历证书及学位证书扫描件至上述邮箱,请以pdf格式上传;
② 其他能证明个人能力的材料。
注:来函资料仅为招聘所用,并会严格保密。