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招聘公告|赵予生教授课题组 招收博士后及招聘研究助理

2019-12-03

课题组介绍

赵予生教授，前沿与交叉科学研究院院长、物理系讲座教授。研究领域涵盖高压物理、材料物理、晶体化学、纳米力学，地球及环境的探索保护、能源资源的开发利用等；运用大型科学装置（同步辐射及中子光源）进行极端条件下材料研究；在固态电解质、界面、电池器件等综合研发、专利保护申请等方面有丰富的经验。

课题组现招聘具有固态锂电池研究背景的博士后及研究助理各1-2名。受聘者将主要从事固态锂电池材料、器件、机理相关研究，参与电化学储能相关领域研发工作，同时协助重点实验室相关平台建设和运行维护。

一、博士后岗

1、岗位要求

（1）具有固态电池、电化学或相关专业领域博士学位（一般在取得博士学位3年内）；

（2）有扎实的电化学、材料学、物理系基础；实验背景优先，计算背景方向匹配度高也可考虑；

（3）以第一作者在电池领域国际高水平期刊上发表过2篇及以上学术论文； 

（4）有责任心和团队合作精神，具有独立研究能力及较高执行力；

（5）具有良好的英语写作和交流能力。 

2、岗位职责

（1）参与课题组相关项目的研究工资；

（2）完成课题研究，发表具有国际竞争力的高水平学术论文；

（3）协助课题组团队项目申报，鼓励申请相关领域项目；

（4）参与实验室平台建设、协助沟通并解决问题；

（5）协助指导研究生等。

3、薪酬待遇

（1）博士后在站期间是我校的正式工作人员，可以申请深圳户口，享受医疗、保险、安排子女入学（入托）等待遇；

（2）博士后年薪33万元（含市财政发放的免税博后补助18万元/年，完成开题考核和中期考核后即可申领）；特别优秀者可申请校长卓越博士后，年薪可达38万元；

（3）在站期间学校为每位博士后提供2.5万元的学术交流资助(含国际会议资助)，具体据按照学校规定执行；

（4）课题组提供良好的科研条件，鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广东省博士后科研资助项目等；

（5）享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇；

（6）依据自身符合的条件，可申请“深圳市孔雀计划C类人才”或者“深圳市后备级人才”，享受5年160万的奖励津贴（免税）； 

备注：“孔雀计划C类人才”以及“深圳市后备级人才”的认定，可参照深圳市人力资源和社会保障局颁布的“深圳市海外高层次人才”及“深圳市高层次专业人才”认定标准。

二、研究助理岗

1、岗位要求

（1）固态锂电池、电化学、材料学及相关专业的优秀本科毕业生和硕士毕业生；

（2）富有责任心，工作积极主动，细致认真；

（3）有较强的团队合作精神和独立执行能力；

（4）具有良好的英文听说读写能力。

2、岗位职责

（1）在导师指导开展科研工作及论文写作；

（2）参与实验室平台建设和维护。

3、薪酬待遇

（1）聘期1年，根据应聘者具体情况而定，根据聘期表现可续聘；

（2）提供有竞争力的薪酬待遇，享受五险一金；根据工作表现评定年终奖和绩效；

（3）可申请深圳户口；

（4）享受国家法定节假日及按学校规定的带薪年假；

（5）享受过节费、餐补、免费体检、高温补贴、计生奖等福利待遇。

三、应聘方式

有意者请将相关申请材料发送至：<lis6@sustech.edu.cn>（李老师），邮件标题以"应聘+博士后/研究助理+姓名"命名。相关应聘材料如下：

（1）博士后发送材料要求如下：

  ① 学习、工作和科研的简历(时间不间断，附近照)，主要科研成果介绍（如论文论著、成果证书或奖励），及其他可以证明工作能力的材料；

  ② 提供身份证、毕业证、学位证扫描件或复印件；

  ③ 2-3推荐人的姓名及有效联系方式（需提供博士导师的联系方式）；

  ④ 个人研究计划（限1000字以内）；

  ⑤ 应聘材料请以pdf格式上传。

（2）研究助理发送材料要求如下：

  ① 个人最新简历（含近照）、最高学历证书及学位证书扫描件至上述邮箱，请以pdf格式上传；

  ② 其他能证明个人能力的材料。

注：来函资料仅为招聘所用，并会严格保密。