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招聘公告 | 南方科技大学前沿与交叉科学研究院博士后研究员招聘启事

2020-04-29

南方科技大学前沿与交叉科学研究院（以下简称南科大交叉研究院）致力于促进前沿科学的探索研究与学科发展的交叉融合。通过组织不同学科和专业背景的科研人员开展协同合作研究，创新体制机制，聚焦重大科研方向，跨越学科边界，实现学科间的思维碰撞与技术共享，积极地促进南方科技大学的前沿科学发展、学科交叉融合和先进技术创新。南科大交叉研究院目前已成立清洁能源研究院（Energy-X）、材料基因组研究院（Material-X）、海洋科学与工程研究院（Ocean-X）、生物医药研究院（Medi-X）、智能科学与工程研究院（Intelligence-X）、风险分析预测与管控研究院（Risks-X）、先进制造研究院（Manufacture-X）等七个交叉学科研究院，同时逐步建立起可供多个学科交叉研究共享使用的校级公共科研平台，并申请获批多个教育部、省、市级重点实验室。

南科大交叉研究院将通过组织安排博士后研究员聘用项目，为院系课题组和交叉研究院七个X-研究院引进具有综合科研素质、跨学科交叉的科学研究及工程技术人才。此次2020-2021年度计划开放40+40名博士后研究员招聘名额。拟聘用的博士后研究员须为具有优良道德品质、良好合作精神、扎实理论基础、较强科研能力的优秀博士毕业生，须有意愿以两年甚至于更长的时间致力于交叉科学的项目研究。

1、拟聘人员薪资福利待遇

（1）博士后聘用期为两年，年薪33万元起，含广东省生活补助15万元（税前）及深圳市生活补助6万元（税后），并按深圳市有关规定参加社会保险及住房公积金。博士后福利费参照学校员额内教职工标准发放。

（2）特别优秀候选人可以申请校长卓越博士后，年薪可达41万元。（含广东省及深圳市补助）。

（3）在站期间，可依托学校申请深圳市公租房，未依托学校使用深圳市公租房的博士后，可享受两年税前2800元/月的住房补贴。

（4）拥有优良的工作环境和境内外合作交流机会，博士后在站期间享受两年共计2.5万学术交流经费资助。

（5）交叉研究院和课题组提供充足的科研支持，协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

（6）课题组协助符合条件的博士后申请“广东省海外青年博士后引进项目”。即在世界排名前200名的高校（不含境内，排名以上一年度泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学的世界大学排行榜为准）获得博士学位，在广东省博士后设站单位从事博士后研究，并承诺在站2年以上的博士后，申请成功后省财政给予每名进站博士后资助60万元生活补贴（与广东省每年15万生活补助不同时享受，与深圳市每年6万元生活补助同时享受情况下以深圳市规定为准）；对获得本项目资助，出站后与广东省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的博士后，省财政给予每人40万元住房补贴。

（7）博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，可以申请深圳市博士后留深来深科研资助。深圳市政府给予每人每年10万元科研资助，共资助3年。

（8）对于符合最新《深圳市新引进人才租房和生活补贴》相关政策要求的博士后，落户深圳后，可协助申请深圳市一次性租房和生活补贴3万元（免税，自主网上申请）。

（9）依据自身符合的条件情况，在站或出站留深博士后可申请 "深圳市孔雀计划C类人才"或者"深圳市后备级人才"，享受5年160万的奖励津贴（免税）（以深圳市最新相关人才申报要求为准）。

（10）博士后出站时根据考核，成绩突出者可优先考虑聘为交叉研究院研究序列教授。

（11）子女入学等后勤保障，按学校对博士后的规定统一办理。

2、交叉研究院与课题组将共同协议

（1）所聘用博士后的基本薪酬按学校统一标准定为8667元/月，全年按12个月计发。

（2）交叉研究院出资资助所聘用博士后的经费为（1/2基本薪酬+1/2单位承担的五险一金、餐补、过节费、高温补贴、计生奖+1/2学术交流资助+1/2住房补贴等支出部分）；交叉课题组必须 1:1出资所聘博士后的经费（1/2基本薪酬+1/2单位承担的五险一金、餐补、过节费、高温补贴、计生奖+1/2学术交流资助+1/2住房补贴等支出部分）。交叉研究院资助期限不超过24个月。

（3）博士后工资实行实名发放制，交叉研究院每月制定博士后工资发放单，由校财务部通过银行代发系统按月统一发放。

（4）聘用博士后的课题组将为博士后提供办公及实验室空间及设备。

3、课题组与博士后所享受的权益和所承担的义务

（1）承诺在以所聘博士后为第一作者发表的科研成果中，以南科大交叉研究院为第一署名单位；

（2）承诺所聘博士后在交叉科学课题研究方向上所发表的科研成果，以南科大交叉研究院为署名单位之一；

（3）鼓励所聘的博士后积极申报国家、省、市级竞争性经费；

（4）积极参加交叉研究院举办的各种学术报告与交流活动，积极与院系学科互通信息，交叉融合。

（5）课题组严格参照《南方科技大学博士后管理工作实施办法》对所聘博士后进行考勤等日常管理，完成博士后开题考核、中期考核、出站考核等工作。

4、应聘材料

（1）详细个人简历，含学习、工作和科研经历，主要科研成果介绍（如论文论著、成果证书或奖励），及其他可以证明工作能力的材料；

（2）提供身份证、毕业证及学位证（或所在院校相关主管部门盖章的博士学位答辩决议）扫描件或复印件；

（3）提供2-3封推荐信及推荐人的姓名以及有效联系方式（需提供博士导师的联系方式）。